学好编程，关键是选好老师。华东师范大学青少儿编程制定了严格的师资遴选体系。百里挑一选择好老师。通过以下遴选考核后方可获得华东师范大学计算机科学与软件工程学院的师资认证。

一层遴选——名校精英

1、双一流高校（或原985、211高校）计算机、数学、文学等相关专业的本科生或研究生。

2、获得过国家级计算机竞赛奖项。

3、获得过国家级数学竞赛奖项。满足以上条件之一即可。

二层遴选——专业笔试

通过华东师范大学计算机科学与软件工程学院的笔试考核。

三层遴选——教学经验

须参加由师大组织的教案编写、试讲、说课等教学实践活动且不少于50课时。

四层遴选——教学能力

全面考核师资的表达能力、组织能力、诊断学生学习困难的能力以及行为的条理性、系统性、合理性。并在考核中取得良好以上成绩。

五层遴选——少儿心理学培训

全面学习思维特点、动作特点、语言特点、情感特点、行为特点题、心理发展特点课程，并取得良好以上的考核成绩。

六层遴选——助教实践

通过五层筛选后，可以助教身份，参加实际教学。在与教师的配合中打磨教学能力。

七层遴选——督学考核

通过定期不定期听取录播课的方式，检查教师的教学质量，并且给予课程质量评定。

八层遴选——学生反馈

及时听取学生及家长课程及教学反馈意见，对教师进行测评。教师需取得良好以上的测评成绩。

九层遴选——继续教育

学院定期及不定期组织教学交流活动，不断打磨课程内容、教学方式。教师需参加并在教学交流中取得良好以上成绩。

如此高的门槛，如此多的环节，如此严的标准，就是为了遴选出最优秀的少儿编程教师。教师的水平，直接影响学生们学习编程的效果。我们敢于用如此严苛的遴选标准，就是为了能让家长通过师资水平与教学水平的天然关联性，更直观、更便捷的甄别课程的优劣，做出明智的选择！

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