【思维导图实战派】1000个学生的课,为什么你的笔记已经被记住了!
2018年7月21日，我和我的同事参加为期1天的《新商业公开课》。我带着空白的大脑、彩笔袋和速写本来到了现场。参加的人比我想象得要多得多，大概在1000多个，看着这么多人，不禁觉得今天是要“搞大事儿”啊！看了宣传单页，今天一共会有8个大咖分享，说实话，看了标题我还是不太明白今天分享的内容和我之间的关系。那我今天为什么会来？因为我相信那句话：“抽出自己30%的时间来做一个跟当下没有太大关系的事儿，或许会对你当下的整个圈子产生很大的影响”。
确实，我要感谢这句话，这一天，让我刷屏了现场1000多个企划人微信朋友圈。我现场做的8幅思维导图笔记被这1000人记住了，这是出乎我的意料的。如何做到的？仅以这篇文章记录那一天的过程，一是感谢这样的《新商业公开课》给到了这样的机会，二是感谢我的同事王敏老师抓住了这个机会，三是感谢我学会了思维导图，有了与别人不一样的学习工具，因而我与别人不一样！
做笔记的若干种选择
现场8位大咖进行了很多干货的分享，为了能够记住这些“干货”，1000名同学大致有几种做法：
输
一、拍照。
我去年在参加一个教育的分享会的时候，我也这么干过，现场拍了大概有60多张照片。拍到手机里后面就可以看了。但回到家之后我再也没看。过了一两个月，手机内存不够了，就直接删掉了。当我在现场又看到好多人拿起手机拍的时候，我就在想：我既然已经来到了课堂，那我就抓住课堂上的时间，现场就能消化课程内容。
输
二、记笔记。
主办方很贴心，给大家准备了笔和本子。有些同学是从头至尾都没有打开过；有些同学是听着听着记一下，记着记着就不记了。因为内容太多。
输
三、思维导图。
那时，我就庆幸，我有思维导图，在抓住主讲人的脉络的同时，又能抓住很多细节，过程很专注。而且是主讲人分享一结束，我的思维导图也完成了。这样就可以很及时的分享给现场的同学。
思维导图笔记过程分享
用思维导图记录《新商业公开课》对于我来说是有挑战的，一是因为内容不是特别熟悉（B站、新媒体等等是我之前不太会关注到的）；二是因为8位大咖的分享风格很不一致，这就让我想到之前有一个学生问过我的问题：“用思维导图做听记笔记，要是演讲的人思路就是跳跃的怎么办？”我那天就遇到了这种情况。
一、中心图
中心图，不是看画画技术，目的是确定听课的目的，让自己紧扣目的去听课。
其实8个中心图考验了我的绘画功底和观察力。由于对主题不是特别的清晰，所以更多的中心图都是现场取材，知道了第一个分享人是Luckin Coffee的CMO，那就在宣传页上找到了图标开始简单绘制，图文并茂结合。到了“一条”分享人上台时，我对这个并不了解，就直接把舞台和她给画下来了。画的像不像不重要，重要的是我自己能明白就。
二、主干。不断去思考
分享人的“套路”是什么？
主干，就是主讲人的分享方向。这也是区别于线性笔记的地方，不只是记录知识点，更重要的是思考模式。这是最有挑战的一个。
有些分享人的思路非常清晰，会一上来就跟大家说清楚今天的分享分成几大模块，所以脉络抓取就特别容易。
有些分享人的分享风格是思维跳跃式的，不拘一格。如果纯粹听，或许听完后听众会有一种“讲了哪些我不清楚的”感觉。我在这样笔记的时候也会有这样的困惑，到底讲了哪些方面？后来就转念，“我可以从他的分享中收获什么？”这样的话，我就成了主体，重要的不是抓取信息，而是我的收获。这点想通了之后就会轻松容易很多。
三、细枝内容。
只取关键词、只画关键图。
有了大方向，后面的所有知识都有了支撑，选取关键词或者关键图，就会更轻松的抓取重点，也能跟得上老师的讲课速度。
对于跳跃式的分享，做思维导图笔记可以游走在各个信息之间，或许在分享成功模式的时候，又会跳回到创业的初衷。对于我来说，无非就是在一张纸的左边继续加上一条枝的问题，非常方便。
四、把信息与我产生联系
现场的8位大咖分享的都是一些模式、套路或者干货。里面有一句话特别好：“照搬过来的知识都无用”。在分享人分享后，我还有时间的话，我就会在图中把我觉得可以和我当下结合的点标记出来，这样这样的知识点才有价值。
就是这样，我的一幅幅思维导图都是在分享人分享后1、2分钟就拍照发到了群里，这还是特别有成就感的。
我的收获和发现
一、思维导图实战派，
就是在实战中遇到更好的自己。
这是我8年来第一次连续一整天做听记笔记，高度集中的状态。也真正体会到了不同风格不同转化的感受。而且这一步也攻克了，每天在学习中进步的感觉超级棒！
二、方法不同，结果不同！
方法不同，你也不同！
2017年去苏州进行校长培训时我就是用思维导图做听记笔记，坐在旁边的Ruby老师就好羡慕。现在在1000人的会议中也是因为我的方法不一样，我也就不一样了！
三、不应该只有我一个人能做到！
在课程结束后，好多人都想对思维导图笔记的过程一探究竟，抱有一颗好奇心想学一学。
下一步行动
试想：如果现场的1000个人，每个人都用思维导图做笔记，现场学习的内容现场消化，那该多好！
不要让我们的时间浪费在当下，等待在未来。不要让我们的知识停留在手机里，而是真正的储存在大脑里，转化在我们的行动中。
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